Alter

Jahrgang 1951

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft,

Psychologie, Publizistik

Funktion

Koordinator Bereich Führungsprozesse, Changemanagement und Organisationsentwicklung

Schwerpunkte

• Seminarorganisation und -durchführung

• Projektmanagement und Managementschulung

• Strategische Unternehmensentwicklung

• Kommunikation, Konfliktbewältigung

• Coaching und Organisationsentwicklung

• Train the Trainer

Erfahrungshintergrund

• Dozent am Institut für medizinische Soziologie der Universität Eppendorf-Hamburg

• Arbeit mit psychisch kranken Menschen

• Seit 1992 selbständig

Referenzen

Beratungsgesellschaften, Finanzdienstleister, Unternehmen aus der Automobilindustrie, Maschinenbau und Energieversorgung, Möbelindustrie und Marktforschungsinstitute